招聘配置是人力资源管理的主要环节。如果这项工作做得不好，将导致招聘不合适的人。员工流动率大，将直接影响企业的发展。 如何找到符合公司发展的人才？ 本课程介绍了一种员工招...

是否难以判断候选人是否适合担任职务？ 考生的推荐质量是多少？ 雇主部门质疑你的能力？ 本课程针对这些问题解决人力资源问题。通过揭示荷兰的职业定向测试，您可以了解候选人的专...

招聘HR的工作，不是把所有的优秀人才都网罗到自己企业，而是站在全局的角度，从企业的发展方向出发，高效率地完成人才招聘。本课程就招聘HR面临的困局进行分析，从招聘任务的管理和工...

在职场生活中，我们不仅要充分认识自己，同时也要掌握识人技巧，这样才能知己知彼。本课程为你系统介绍九型人格认知与九种人格的识别，让学员掌握入门九型人格的基础知识，读懂九种不...

【刘建华-面试高手必修的9门课程适合以下HR朋友】： 在做招聘专员或者想从事招聘模块的HR从业者，专业技能不够，想系统学习招聘模块知识； 不知道怎么面试评价应聘者，想学习面试测评...

看到犀利专业招聘官很神气，怎么才能成为一个招聘的专业人员？企业的招聘人员都干那些事？招聘工作中遇到问题如何解决？本课程从招聘实战角度出发，从岗位需求分析开始，课程包含所有招...

还在用传统的招聘渠道招人，费时费力效果也不好；费了九牛二虎招来的人，工作没多久却发现不是你想要的。企业不缺人，缺少的是合适的人才，如何才能做到精准招聘？本视频运用大量实例分...

彭荣模-慧眼识才-面试招聘经典六问式详细介绍：　　慧眼识才：真的是“高薪必有高才”吗？我看并不尽然，古往今来，有多少人拥有真才实学，又有多少徒有虚名“纸上谈兵”者，我看那些个奔...

招聘必杀技-巧用“望闻问切“读人工具讲师简介：　　邹文波　　10年人力资源从业背景，上市公司的人才规划专家　　专注于高潜力人才甄选工作　　深圳职业生涯协会专业讲师　　...

杨勤-慧眼识人：员工招聘与面试技巧主讲老师杨 勤资深人力资源实战讲师现任中远全体人力资源部总经理。先后担当Pepsi Cola培训经理，新理想集团人力资源总监，出息无忧（NASDAQ:JOB...

金牌面试官主讲教授刘向明出名聘请与心理大师知名招聘与心理专家，曾任法国GEC-阿尔斯通全体中国区行政经理，沃尔玛(中国)出格名目经理；德国梅塞尔集团南中国区人力资源总监、大...

招聘需求分解与人才市场调研主讲教师白 艳人力资源战略讨论行家，原IBM HRD原IBM HRD人力资源战略咨询专家，近18年的人力资源从业经验，曾在华夏分别的外资企业承当HR地域辅导位...