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姜汝祥-战略新差距培训讲座简介：
若是联想、海尔、华为的创始人退下来后，这些企业如何办？
华夏企业同世界500强的核心差距
差距生平界500强对客户的爱戴和曾仕强视频全集敬畏是制度上的把握，而李强演讲视频不是营销理念。
差距二：世界500强把员工当成最大的分娩力。
差距三：世界500强公司会把品牌当成跟花费者进行联络的通道。
用包涵、练习和超越的态度关于保守和怒放文化。
差距四：世界500强公司有完满的教唆力培训齐整
收缩与世界级公司差距哪些中国公司值得效法？
中国企业如何缩短与世界企业的差距？
差距缩短的第一步：即是采纳。认可这个差距。
缩短差距的第二步是：要苦守国外化的表率条件自己！
缩短差距的第三步是：通过成立法制化体系来向人要效益！
缩短差距的第四步是：企业应在贸易形态和处分模式进步行冲破！
