曾仕强-成功总裁的三大法宝-管理vs领导-卓越经理人必修课培训讲座简介：
领导是管理中的一控制吗？管理和李践演讲视频全集领导各自的内涵与重心是什么？面临中国企业和中国员工，当奈何演绎管理与领导？这些无疑是困扰稠密中国管理者们的题目。有“中国式管理之父”之称的曾仕强老师将连络其对中国文雅30余年的探究心得，动用摩登管理表面，对管理与领导之间的鉴别，以及曾仕强视频全集李强演讲视频中国式的管理与领导方法举办强化的分解。
讲师先容：曾仕强
台湾兴国管理学院校长、台湾聪慧大书院长、台湾交通大学传授、成功杂志首席磋商人、中国融合激动会理事长、中华企管网群众首席顾问、中原智业管理学院院长
学历：
英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士
专研领域：
中、美、日管理比赛；易办理理；中、西管理思惟比较；人际关联与好像；中国人的民族性与管理
被企业界尊称为：
中国式管理行家、华人三大管理学家之一
关键文章：
《超世纪大易管理》VCD、《中国式管理》、《商神胡雪岩人生秘录》、《财神学》、《注释中国人》、《人力志愿化》、《东家魅力学》、《如何在三十六岁昔日余世维讲座全集成功》
课程方向：
·理会管理和领导的差异
·认知过分管理不足领导的迫害
·解析中国式沟通和改革管理的奥妙地点
·担任管理中的有为与无为之道
·掌握中国式管理中领导与管理的演绎要诀
进修东西：
企业各级管理者、有志于成为管理者的任务人士等等
曾仕强-成功总裁的三大法宝-管理vs领导-卓越经理人必修课各讲主要本质：
第一讲 当管理者碰到领导
1、媒介
2、中国企业机关的三阶层
3、管理者理当向领导讨教
4、领导比管理紧要
5、例行工作与不共事务
6、小结
第二讲 过度管理、缺乏领导（上）
1、短序
2、领导不是管理的一部分
3、过度珍视管搭理带来制度危害（一）
第三讲 过度管理、缺乏领导（下）
1、引言
2、过分重视管理会带来制度危害（二）
3、妥协制度与弹性
第四讲 沟通不如好好商榷
1、要有活主题魄
2、沟通与商量的方式区别
3、沟通与商量的效用区别
第五讲 创新先求贬低危害
1、以管理求创新容易导致腐朽
2、领导创新夸大以坚实应万变
3、创新方式因民族分辨而周思敏礼仪培训视频不同
