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罗双平-岗位工资设计技术讲座简介：
罗双平 另外培训视频讲座
《现世人力资源处置操纵技术系列》
《才智模型创办与评估手腕》
《工作（岗位）的确技术》
《岗位工资设计技术》
《工作绩效量化考察技术》
《现代培训人事管理操作实务》
企事迹单位人事制度改善的要点之一，是建立岗位工资，以岗定薪，岗变薪变。本片要紧介绍了在薪酬设计时应戒备的题目、岗位工资设计的履行操作步骤与方法。该技术的特色是为企事业单位设计表里公允并讲座视频具有激励影响的岗位工资供应了可操作性企图。
罗双平，商议员，中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，主要从事人力资源交战与管理的研究，近五年来在国家、省市级刊物上楬橥论文70余篇。出书《事业生涯计划》一书，其学术概念及培训讲座有关实质已放入了我国高档院校的讲义。为多家企事业单位实行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等名目参谋和视频讲座人事管理制度设计。现任多家部委培训重心、大学的兼职教员和数家企业咨询管理公司的高档看护。
